Pour qui
Tous secteurs. Ce qui change d’une entreprise à l’autre n’est pas le métier — les modules sont les mêmes. C’est le nombre de personnes qui doivent décider, valider et rendre des comptes.
Le dirigeant fait la vente, la caisse et les achats. Ce qu’il faut : que rien ne se perde et que les chiffres soient justes du premier coup — parce que personne ne repassera derrière.
Ce qui sert d’abord : Point de vente, créances clients, écritures comptables.
Chacun voit ce qui le concerne, et les décisions passent par quelqu’un. Ce qu’il faut : des périmètres, des circuits de validation, et un historique qui dit qui a fait quoi.
Ce qui sert d’abord : Périmètres, approbations, rapports par site.
Des référentiels comptables différents, des devises différentes, une consolidation à tenir. Ce qu’il faut : que le moteur parle la règle de chaque entité sans qu’on la lui réécrive.
Ce qui sert d’abord : Référentiels multiples, devises à taux daté, journal d’audit.
Dans les trois cas, la même offre : 4 modules réglables séparément sur 4 paliers, 57 groupes de fonctions au total. Vous montez module par module, à mesure que l’entreprise grandit.
La création prend quelques minutes. Le choix du pays configure le reste : plan comptable, devise, barèmes de paie.