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Modules · Ressources humaines

Ressources humaines

Des fiches employés aux bulletins de paie.

De la fiche employé au bulletin de paie. Pointage, congés, notes de frais, contrats, évaluations, recrutement et formations. La paie produit les bulletins et les déclarations, et chaque salarié dispose de son espace personnel.

16 groupes de fonctions4 paliers
Paie — bulletin de salaireDémonstration

A. Lambert

Conducteur de travaux · CDI

Scellé

Salaire de base

151,67 h

2 800,00 €

Heures supplémentaires

6 h à 125 %

138,50 €

Cotisations salariales

− 641,73 €
Net à payer2 296,77 €

Le bulletin est scellé : son contenu ne peut plus changer. Une correction se fait par un bulletin rectificatif, qui laisse les deux traces.

Ce que contient chaque palier

Chaque palier ajoute ce qui suit, et comprend tout ce que contiennent les paliers en dessous.

Basique

+ 5 fonctions(5 au total)

  • Employés & fiches
  • Pointage & présence
  • Espace personnel
  • Documents RH
  • Organigramme

Pro

+ 3 fonctions(8 au total)

  • Congés & absences
  • Notes de frais
  • Parc & demandes de matériel

Business

+ 4 fonctions(12 au total)

  • Paie
  • Bulletins & déclarations
  • Contrats
  • Évaluations

Entreprise

+ 4 fonctions(16 au total)

  • Recrutement
  • Formations
  • Discipline
  • Audit RH

Livré avec, sans supplément

Gouvernance

Rôles, périmètres, circuits de validation, journal d’audit : qui voit quoi, décidé par vous.

Analyse

Tableaux de bord, rapports et alertes sur les modules que vous possédez.